katosvanidze18851907’s diary

知恵袋、okwaveで質問した回答したものをコピーして載せるだけのブログ。書いた文章は 自分の財産なので。つまりはこのブログは記録する倉庫の役割り。アクセス数やランキングは付録なので興味はない。物事、この世の深淵、本質、真理とは? 全ては知識と文章能力が解決してくれる 知識を付けて盲点を無くしていけば、。ゴールは現状の外に。 現状の外にゴールを作れば未来の記憶が作られるが、現状の内側にゴールを設定すれば、我々は過去にしばれる、過去 の延長線上を生きることに 過去からの脱するに未来に対してイメージ、臨場感を

1.中電新入社員自殺「パワハラ原因」で、ヤマト運輸では、サービス残業も含めて120時間を超えた社員がクモ膜下失血で亡くなったらしいが、サービス残業や過重労働、パワハラ問題はどの様にすれば無くなるのだろうか?

1.中電新入社員自殺「パワハラ原因」で、ヤマト運輸では、サービス残業も含めて120時間を超えた社員がクモ膜下失血で亡くなったらしいが、サービス残業や過重労働、パワハラ問題はどの様にすれば無くなるのだろうか?


2.労働者災害補償保険法、遺族補償一時金とは?

それぞれの利点欠点限界盲点とは?



労働カテゴリー皆さんの

ご回答のほど、

お待ちしております。


ヤマト運輸遺族

届かなかった贈り物 労災認定求め提訴

毎日新聞 2017年6月14日 13時34分(最終更新 6月14日 17時55分)

https://www.google.co.jp/amp/s/mainichi.jp/articles/20170614/k00/00e/040/284000c.amp


中電新入社員自殺で遺族提訴=「パワハラ原因」、労災求め-名古屋地裁

2017年06月15日18時43分

https://www.google.co.jp/amp/www.jiji.com/jc/amp%3Fk%3D2017061501147



[PDF]

職場のパワーハラスメント - 独立行政法人 労働政策研究・研修機構

http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2012/08/002-015.pdf



働き方改革実行計画

http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/


過労死等防止対策白書 - 厚生労働省

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000138529.html



http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/cabinet/2017/decision0609.html

平成29年6月9日、「経済財政運営と改革の基本方針2017~人材への投資を通じた生産性向上~」(骨太方針)が経済財政諮問会議での答申を経て、閣議決定されまし


https://ja.m.wikipedia.org/wiki/労働者災害補償保険


https://www.rofuku.net/kinrou/kaisetu/rousai.html


遺族補償一時金

http://www.y-rousai.net/kind/lump-sum-bereaved.html


http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/jimu/izokuhosyoukyuufu.html


https://www.kakei.club/rousai/izokunenkin.html